そのChatGPT、患者情報が漏れていませんか?
自己流AIの危険と、現場で守れる安全な使い方を解説。訪問看護ステーションの経営者・管理者が最初に押さえるべきポイントをまとめました。
訪問看護・介護に関わる人のためのコミュニティ
経営、採用、制度対応、現場の悩み。ひとりで抱え込まず、全国の訪看経営者・専門職とつながりながら、学び合い、相談し合い、現場を前に進めるコミュニティです。
参加無料。まずはLINEで案内を受け取れます。
OFFLINE MEETUP
食事を囲んで、学び合う。
ホウカンノワ オフライン交流会
経営、採用、制度対応、現場づくり。テーマや立場が近い人同士で、食事を囲みながら本音を交わす交流会。参加者の紹介を通じて、信頼できるつながりを少しずつ広げていきます。
SEMINAR
自己流AIの危険と、現場で守れる安全な使い方を解説。訪問看護ステーションの経営者・管理者が最初に押さえるべきポイントをまとめました。
改定の影響と、現場で押さえるべき対応を解説。訪問看護ベースアップ評価料や介護職員等処遇改善加算など、賃上げ・人材確保に関わる制度も分かりやすく取り上げます。
MEMBER RECRUITMENT
2026年は東京・名古屋・大阪で交流会を開催予定。先行参加者には、イベントやサービス利用時の特典を用意しています。
ACTIVITY
地域を越えて、同じ立場の経営者・現場メンバーと本音で話せる場。東京・名古屋・大阪から順次開催していきます。
AIセミナーや制度改定の解説、医師・ケアマネ・看護師を招いたパネルなど、現場の負担を軽くする実務テーマを扱います。
伸びているステーションの取り組みや、現場で効いた工夫を共有。一宮・沖縄・新宿など、各地の実践を紹介していきます。
CONTENTS
全国の現場から集めた対談・インタビュー・事例を、動画と記事で発信しています。公開前のものは順次お届けします。
訪問看護ステーションの経営者と、現場と経営のリアルを語り合う対談シリーズ。第1回を収録済み、近日公開します。
現場を訪ね、所長・管理者にじっくり話を聞くインタビュー。第1回はピュアハート(青い空)田中所長。近日公開します。
全国のステーションにお邪魔して、現場で働く看護師・事務スタッフに5分ずつ話を聞くシリーズ。「取材に来てほしい」ステーションも募集中です。
制度改定やAI活用の「?」を、當さんがやさしく解説する動画シリーズ。最新回は「AIの仕組みとセキュリティ」。
現場で見つけた小さな工夫やAI活用のアイデアを募集中。集まった事例はホウカンノワで紹介します。
AIオペを導入したステーションの、導入前と導入後の変化を聞くインタビュー。「AIをAIとして使うというより、裏側がAIで、自然に業務の中で使えるようになった」——現場のリアルな声を届けます。近日公開します。
PRIVILEGE
イベントや関連サービスを、先行メンバー向けの条件で案内します。
定員のある回や著名ゲスト回を、先行して案内します。
制度対応や運営改善に役立つ資料、イベントアーカイブを共有していきます。
TEAM
顔の見える運営で、この輪を育てていきます。現地の交流会で見かけたら、気軽に声をかけてください。

ホウカンノワ運営責任者
ホウカンノワの運営・情報発信を担当。全国のステーションの実践が集まる場をつくります。

ホウカンノワイベント責任者
セミナー・動画コンテンツの企画を担当。訪問看護の現場で役立つAI活用を、分かりやすく届けます。
OUR ACTIVITY
訪問看護の現場に合わせたAI活用研修を、全国どこへでもお届けします。「うちのステーションでも聞きたい」——お気軽にご相談ください。
LINEで相談する訪問看護・介護の業界団体や協議会に参加し、現場の声を業界へ、業界の動きを現場へ橋渡ししています。
ORGANIZER
株式会社クラシテク
制度産業のAI-BPO「AIオペ/CAIVA」を提供。訪看・介護・福祉の現場を、AIで軽くする会社です。
なぜ、この輪をやるのか。訪問でたくさんの経営者と会ううちに気づきました。みんな同じ悩みを、ひとりで抱えて頑張っている。だから、製品を売る前に、まず経営者同士がつながれる場をつくりたかった。それが「ホウカンノワ」です。
全国の訪看経営者・現場メンバーとつながりながら、学び、相談し、これからの訪問看護を一緒につくっていきましょう。